A CT-PT, Certified Tester – Performance Testing, é a certificação do ISTQB destinada a qualquer pessoa envolvida em teste de software que deseja ampliar seus conhecimentos em Testes de Performance ou qualquer pessoa que deseja iniciar uma carreira de especialista em testes de performance. A qualificação também é destinada a qualquer pessoa envolvida na engenharia de performance que deseja obter um melhor entendimento desses testes.
Material de Estudo Examinável
Syllabus
Glossário de Termos
- https://glossary.istqb.org
(na língua portuguesa com extração para leitura offline)
Material Não Examinável
Ficha do Exame
Pré-requisitos: possuir a certificação CTFL
Idioma: Língua Portuguesa (Brasil)
Número de questões: 40
Tipo de questões: múltipla escolha
Tempo de Exame: 60 min (estrangeiros: +25%)
São acrescido ao tempo de prova, 5min para preenchimento dos dados do candidato, e 10min para preencher a folha de respostas com as questões corretas.
Pontuação: 40 pontos (1 ponto por questão)
Aprovação: mínimo de 65% de acertos ou 26 pontos
Distribuição das questões e pontuações:
| Capítulo | Questões | Pontuação |
| 1 | 6 | 6 |
| 2 | 4 | 4 |
| 3 | 7 | 7 |
| 4 | 20 | 20 |
| 5 | 3 | 3 |
A prova é baseada no conteúdo do Syllabus e do Glossário de Termos de Teste. NÃO estude apenas por simulados ou exemplos de exames.
Modalidades de Exame
Acadêmico, Empresarial, Nacional e Online
(o preço do exame varia em algumas modalidades)
Valores da Certificação
É esperado que as pessoas certificadas esteja aptas a:
- Entender os conceitos básicos da eficiência de performance e teste de performance;
- Definir riscos de desempenho, metas e requisitos para atender às necessidades e expectativas dos stakeholders;
- Entender as métricas de performance e como coletá-las;
- Desenvolver um plano de teste de performance para atingir metas e requisitos declarados;
- Projetar, implementar e executar testes básicos de performance;
- Analisar os resultados de um teste de performance e suas implicações para stakeholders;
- Explicar o processo, a lógica, os resultados e suas as implicações para stakeholders;
- Entender as categorias e usos para as ferramentas de performance e os critérios para sua seleção;
- Determinar como as atividades de teste de performance se alinham ao ciclo de vida do software.
Conteúdo programático
Cada capítulo necessita de um tempo mínimo de dedicação ao estudo ou treinamento. Este tempo está expresso em minutos e apresentado entre parênteses após cada capítulo abaixo.
- Conceitos básicos (60 min): princípios; tipos de teste; testando os tipos de teste; o conceito de geração de carga; modos comuns de falha de eficiência de performance e suas causas;
- Fundamentos da medição da performance (55 min): métricas típicas coletadas; agregação dos resultados; principais fontes de métricas de performance; resultados comuns de um teste de performance;
- O Teste de Performance no ciclo de vida do software (195 min): principais atividades; categorias de riscos de performance para diferentes arquiteturas; riscos de performance em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software;
- Tarefas de Teste de Performance (475 min): planejamento; análise; modelagem e implementação; execução; analisando os resultados e relatórios;
- Ferramentas (90 min): ferramentas de suporte; avaliação de ferramentas.
