A CPRE Foundation Level (CPRE-FL) fortalece sua capacidade de transformar necessidades em requisitos claros, verificáveis e rastreáveis — a competência que mais reduz falhas, mudanças tardias e desperdício em projetos. Você aprende técnicas e boas práticas para elicitar, documentar, validar e gerenciar requisitos, melhorando alinhamento entre negócio e tecnologia. O impacto na carreira é ganhar credibilidade como profissional que evita problemas antes de virarem defeitos caros.
Benefícios diretos: comunicação mais precisa, melhor definição de escopo, redução de retrabalho, base para atuar como BA, PO, QA, líder de produto ou consultor, e uma certificação internacional que diferencia seu perfil.
Material Não Examinável
- O IREB mantém em seu site um exame prático para que os interessados possam conhecer a estrutura de um exame. [CLIQUE AQUI]
- Disponibilizamos para uma leitura interessante um poster gerado como resultado do Workshop de Engenharia de Requisitos realizado pelo IREB, IT Spectrum e Universidade de Zurich. [CLIQUE AQUI]
Syllabus CPRE Foundation LevelFicha do Exame
Pré-requisitos: nenhum
Idioma: Português-BR, Inglês
Número de questões: 45
Tipo de questões: múltipla escolha
Tempo de exame: 75 min (90 min para estrangeiros que farão a prova em Português-BR)
Pontuação: questões de 1 a 3 pontos dependendo da dificuldade
Aprovação: 70% do total de pontos.
Conteúdo Programático
- Introdução e Visão Geral da Engenharia de Requisitos: o quê, porquê, onde, como; o papel e tarefas de um Engenheiro de Requisitos; o que aprender sobre a ER;
- Princípios Fundamentais da Engenharia de Requisitos: visão geral e princípios; os princípios explicados;
- Produtos de Trabalho e Práticas de Documentação: produtos de trabalho na ER; produtos de trabalho com base na linguagem natural, baseados em template, baseados em modelos; glossários; estruturas de documentação de requisitos; protótipos na ER; critérios de qualidade para produtos de trabalho e requisitos;
- Práticas de Elaboração de Requisitos: fontes de requisitos; elicitação de requisitos; negociação de requisitos e resolução de conflitos; validação de requisitos;
- Processo e Estrutura de Trabalho: fatores de influência; vertentes de processos de ER; configuração de um processo de ER;
- Práticas de Gestão de Requisitos: o que é a gestão de requisitos; gestão do ciclo de vida; controle de versão; configuração e baselines; atributos e visualizações; rastreabilidade; lidando com mudanças; priorização;
- Ferramentas de Suporte: ferramentas na ER; introduzindo ferramentas.
