Como participar
Para participar a empresa deve possuir em seu quadro de funcionários e colaboradores, pessoas que já possuem certificações do ISTQB. Cada certificação possui uma pontuação, e a somatória das certificações de seus funcionários, determina o nível de parceria com ISTQB que a empresa poderá se inscrever.
A contagem de pontos por certificado segue os seguintes critérios, sempre baseando-se na quantidade de funcionários certificados:
Pontos | Certificação |
---|---|
1 | CTFL |
1 | CTFL-AT, CT-AcT, CT-AI, CT-Aut, CT-GaMe, CT-MAT, CT-MBT, CT-PT, CT-UT, CT-STE |
3 | CTAL-TM, CTAL-TA, CTAL-TAE, CTAL-TTA, CTAL-ATT, CT-SEC, CT-TAE, CT-ATLaS, CT-TAS |
5 | CTEL-TM-SM, CTEL-TM-OTM, CTEL-TM-MTT |
A somatória dos pontos obtidos irá classificar o parceiro dentro do programa.
As certificações ISEB® também são computadas seguindo a seguinte relação com o ISTQB®.
Regra de Conversão | ISTQB |
---|---|
ISEB Foundation (desde 01/04/2008) | CTFL |
ISEB Test Management Practitioner (desde 01/04/2008) | CTAL-TM |
ISEB Test Analysis Practitioner (desde 01/04/2008) | CTAL-TA |
Determinando a Elegibilidade por Pontos de Certificação
Organizações, unidades de negócio, parceiros de exames, instituições são elegíveis ao ISTQB® Partner Program se possuírem um número suficiente de certificações ISTQB® (ou ISEB®) em seu quadro de funcionários. Consultores externos também são pontuáveis desde que dediquem mais de 70% de seu tempo (8 horas diárias) nas atividades de trabalho da empresa.
Para se determinar o nível de parceria, a organização deve obter um número específico de pontos.
Parceria | Pontos | Pré-requisitos |
---|---|---|
Silver Partner | 5 | nenhum |
Gold Partner | 14 | parte da pontuação obtida de pelo menos uma certificação de nível avançado. |
Platinum Partner | 30 | parte da pontuação obtida de pelo menos três certificações de nível avançado. |
Global Partner | - | possuir uma parceria Platinum e duas parcerias Gold distribuídas em países diferentes. |
O ISTQB® disponibiliza uma calculadora em seu site que determina a elegibilidade. Clique aqui para acessá-la.